L'Articolo 4 dell'AI Act obbliga chi usa l'intelligenza artificiale al lavoro a formare il proprio personale, e dal 2 agosto 2026 ACN e AgID iniziano a vigilare. Il checkup ti dice se la tua azienda rientra tra i soggetti obbligati, dove è scoperta e con quale urgenza muoversi. Gratis, senza impegno, con un report che puoi mettere sul tavolo del prossimo CDA.
Il Regolamento (UE) 2024/1689 non prevede soglie dimensionali: anche una PMI che usa ChatGPT per scrivere email rientra nell'obbligo di alfabetizzazione. E in Italia la Legge 132/2025 e il Decreto 180/2025 hanno definito chi vigila e da quando.
Provider e deployer di sistemi di AI, senza distinzione di dimensione: se in azienda qualcuno usa strumenti di intelligenza artificiale per lavorare, l'obbligo di garantire un livello sufficiente di AI literacy riguarda anche te.
Da quel giorno ACN e AgID, tramite le autorità di sorveglianza del mercato, iniziano a supervisionare l'applicazione dell'obbligo. Arrivarci con formazione fatta e documentata è molto diverso che arrivarci con le mani in mano.
L'Articolo 4 non ha una multa propria, però pesa come aggravante nelle violazioni AI Act e GDPR, può escluderti dalle gare e aprire responsabilità civili verso dipendenti danneggiati. Il rischio non è la multa: è tutto il resto.
Domande mirate su come la tua azienda usa l'AI oggi: strumenti, persone coinvolte, processi, regole interne. Nessun tecnicismo, risponde chiunque conosca l'azienda.
Dalla governance alla formazione, dalle policy interne alla documentazione: ogni area riceve una valutazione, così vedi subito dove sei coperto e dove no.
Il risultato ti dice se rientri tra i soggetti obbligati, in che misura e con quale urgenza intervenire. Non un punteggio generico: una fotografia della tua situazione.
Il report si scarica in PDF: lo condividi con la direzione, l'HR o il consulente, e diventa il punto di partenza per decidere cosa fare, con noi o per conto tuo.
Se e in che misura la tua azienda rientra nell'obbligo dell'Articolo 4, in base a come usa davvero l'AI: non in astratto, ma sul tuo caso concreto.
Formazione mai fatta, policy sull'uso dell'AI inesistente, zero documentazione da mostrare in caso di controllo: il report mette in fila i buchi, dal più urgente in giù.
Un ordine di priorità sensato: cosa sistemare subito, cosa pianificare, cosa può aspettare. Così il budget va dove serve, non dove fa più rumore.
Sì, gratuito e senza impegno. Il conto è semplice: se il report ti mostra che serve formazione o una policy sull'uso dell'AI, noi siamo tra quelli che possono aiutarti a farle. Ma il report è tuo comunque, anche se poi ti muovi con altri.
Chiunque conosca come l'azienda usa l'AI: titolare, direzione, HR, responsabile IT o compliance. Le domande non richiedono competenze tecniche, solo di sapere cosa succede in azienda.
No: è uno strumento di supporto informativo, aggiornato al quadro normativo vigente (incluso il Digital Omnibus di novembre 2025), e non sostituisce una consulenza legale personalizzata. Ti serve per capire dove stai e decidere i prossimi passi con cognizione.
Decidi tu. Se emergono lacune, puoi coprirle con i nostri corsi, farti aiutare sulla policy di uso dell'AI, o semplicemente usare il report come base di lavoro interna. Nessuna telefonata insistente: se vuoi sentirci, ci scrivi tu.
22 domande, report immediato, PDF scaricabile. Se sei a posto, dormi sereno. Se non lo sei, almeno sai da dove cominciare.