Articolul 4 din AI Act obligă pe oricine folosește inteligența artificială la muncă să-și formeze personalul, iar din 2 august 2026 autoritățile italiene ACN și AgID încep să supravegheze. Checkup-ul îți spune dacă firma ta intră sub obligație, unde este descoperită și cu ce urgență să acționezi. Gratuit, fără obligații, cu un raport pe care îl poți pune pe masă la următoarea ședință de conducere.
Instrumentul de checkup este momentan disponibil în italiană. Dacă e o barieră, scrie-ne și îl parcurgem împreună.
Regulamentul (UE) 2024/1689 nu prevede praguri de dimensiune: chiar și un IMM care folosește ChatGPT pentru emailuri intră sub obligația de alfabetizare. Iar în Italia, Legea 132/2025 și Decretul 180/2025 au definit cine supraveghează și de când.
Furnizori și implementatori de sisteme AI, fără distincție de dimensiune: dacă cineva din firmă folosește instrumente de inteligență artificială pentru muncă, obligația de a asigura un nivel suficient de AI literacy te privește și pe tine.
Din acea zi, ACN și AgID, prin autoritățile de supraveghere a pieței, încep să monitorizeze aplicarea obligației. Să ajungi acolo cu formarea făcută și documentată e cu totul altceva decât să ajungi cu mâinile goale.
Articolul 4 nu are o sancțiune proprie, dar cântărește ca agravantă în încălcările AI Act și GDPR, te poate exclude din licitații și poate deschide răspunderi civile față de angajați prejudiciați. Riscul nu e amenda: e tot restul.
Întrebări țintite despre cum folosește firma ta AI astăzi: instrumente, persoane implicate, procese, reguli interne. Fără tehnicisme, poate răspunde oricine cunoaște firma.
De la guvernanță la formare, de la politicile interne la documentație: fiecare arie primește o evaluare, așa că vezi imediat unde ești acoperit și unde nu.
Rezultatul îți spune dacă intri sub obligație, în ce măsură și cu ce urgență să intervii. Nu un scor generic: o fotografie a situației tale.
Raportul se descarcă în PDF: îl împarți cu conducerea, HR-ul sau consultantul, și devine punctul de plecare pentru a decide ce faci, cu noi sau pe cont propriu.
Dacă și în ce măsură firma ta intră sub obligația Articolului 4, pe baza modului în care folosește efectiv AI: nu în abstract, ci pe cazul tău concret.
Formare nefăcută niciodată, politică de utilizare a AI inexistentă, zero documentație de arătat la un control: raportul pune golurile în ordine, de la cel mai urgent în jos.
O ordine de priorități cu cap: ce rezolvi imediat, ce planifici, ce poate aștepta. Astfel bugetul merge unde e nevoie, nu unde face mai mult zgomot.
Da, gratuit și fără obligații. Socoteala e simplă: dacă raportul arată că ai nevoie de formare sau de o politică de utilizare a AI, noi suntem printre cei care te pot ajuta să le faci. Dar raportul e al tău oricum, chiar dacă apoi mergi mai departe cu altcineva.
Oricine știe cum folosește firma AI: proprietar, conducere, HR, responsabil IT sau compliance. Întrebările nu cer competențe tehnice, doar să știi ce se întâmplă în firmă.
Nu: este un instrument de suport informativ, actualizat la cadrul normativ în vigoare (inclusiv Digital Omnibus din noiembrie 2025), și nu înlocuiește o consultanță juridică personalizată. Îți servește să înțelegi unde te afli și să decizi pașii următori în cunoștință de cauză.
Decizi tu. Dacă apar lacune, le poți acoperi cu cursurile noastre, poți primi ajutor pe politica de utilizare a AI, sau poți folosi raportul ca bază de lucru internă. Fără telefoane insistente: dacă vrei să ne auzi, ne scrii tu.
22 de întrebări, raport imediat, PDF descărcabil. Dacă ești în regulă, dormi liniștit. Dacă nu, măcar știi de unde să începi.