تدريب الموظفين على الذكاء الاصطناعي لم يعد خياراً.

المادة 4 من قانون الذكاء الاصطناعي، السارية منذ 2 فبراير 2025، تُلزم مزوّدي أنظمة الذكاء الاصطناعي والجهات المستخدمة لها بضمان مستوى كافٍ من الإلمام لدى موظفيها. لا تفرض اللائحة دورة معيّنة بعينها، بل تدريباً مناسباً ومتناسباً وقابلاً للتوثيق. عملياً، يُعدّ مسار تدريبي منظَّم مع تتبّع وشهادات أمتن وسيلة لإثبات الامتثال.

يعتمد على النموذج. في نموذجَي العلامة البيضاء والعلامة المشتركة تُصدر الشهادة جهةُ التدريب المعتمدة الشريكة، مع دمج محتوانا في إجراءاتها: شهادة مشاركة أو شهادة كفاءة مع اجتياز الاختبار النهائي. وعند الطلب يمكن إضافة شهادات رقمية قابلة للتحقق عبر شركاء متخصصين.

تبيع جهة التدريب الدورة تحت علامتها الخاصة مستخدمةً موادنا الكاملة: المنهاج والشرائح وكتيّب التمارين وبنك الأسئلة ونماذج الشهادات وخطة التحديث. تبقى العلاقة التجارية مع العميل النهائي للجهة بالكامل؛ ونضمن نحن جودة المحتوى وحداثته.

نعم. التخصيص القطاعي (الصناعة، الخدمات, التجزئة، الرعاية الصحية وغيرها) من البنود الإضافية في نموذج التسعير: دراسات حالة مخصصة، وأمثلة مبنية على الأدوات التي يستخدمها الجمهور فعلاً، واختبار نهائي مكيَّف.

نعم. قناتنا الرئيسية هي جهات التدريب، لكننا ننظّم دورات مخصصة للشركات بتدريس مباشر، حضورياً أو عن بُعد. وإذا احتجتم إلى اعتماد بمتطلبات محددة، نصلكم بالجهة الشريكة الأنسب.

بثلاث صيغ تختارها جهة التدريب: تعلّم إلكتروني غير متزامن، إذ تُسلَّم الدورات كحزم قابلة للتتبّع بمعيار SCORM لمنصة الجهة أو لمنصتنا المجانية للشركاء؛ أو صف افتراضي مباشر عبر Zoom أو Meet أو أداتنا الخاصة، مع سجلات حضور إلكترونية؛ أو حضورياً في مقرّ جهة التدريب. وفي جميع الحالات يبقى التتبّع والتقييم النهائي وإصدار الشهادات مضموناً.

كل 6–12 شهراً، أو قبل ذلك إذا تغيّرت مواعيد مهمة في قانون الذكاء الاصطناعي. التحديثات مشمولة في نماذج الترخيص: دورة ذكاء اصطناعي عمرها سنة هي دورة قديمة، والمشاركون يلاحظون ذلك.